Únete a much. Consulting y alcanza todo tu potencial.
QUIÉNES SOMOS.
Somos un equipo ambicioso de más de 100 consultores informáticos e ingenieros en Alemania, Portugal y el Reino Unido. Disfrutamos mejorando y automatizando los procesos y sistemas informáticos de nuestros clientes. Mostramos a nuestros clientes su potencial y les ayudamos a hacerlo realidad. Ver el impacto en miles de vidas es lo que nos mueve. Cada día vamos a trabajar para alcanzar nuestra visión: Se acabaron las tareas aburridas.
Nacionalidades
Idiomas hablados
Consultoras de informática
Meses de media
entre ascensos
DE consultores procedentes de
universidades TOP 10
Trayectoria y progresión.
Vivimos
la diversidad.
DE RESPONSABLES DE EQUIPO
ASCENDIDOS POR PROMOCIÓN INTERNA
QUÉ HACEMOS.
Nuestros consultores asumen plena responsabilidad para alcanzar todo su potencial más rápido.
SIMON • MANAGING PARTNER
Desde el primer día asumes responsabilidad real en proyectos que importan. Combinamos un onboarding intensivo, mentoría semanal y feedback frecuente para ayudarte a crecer rápido. Sin tonterías ni el típico ruido corporativo.
Trabajamos en equipos muy unidos, afrontamos juntos las fases de alta presión y creamos soluciones que eliminan las «tareas aburridas» para miles de usuarios. Combinamos la cultura tecnológica igualitaria de Silicon Valley con la variedad de tareas y la pronunciada curva de aprendizaje de la consultoría de gestión de primer nivel.
Con formación ilimitada, un presupuesto de autoaprendizaje y una cultura basada en la apertura, la pasión y la responsabilidad, aquí te desarrollas más rápido porque tienes el poder de hacer tuyo tu trabajo.
Diseñamos y construimos los sistemas que permiten a las organizaciones centrarse en lo que de verdad importa.
MIKE • SENIOR EXPERT
Ayudamos a organizaciones medianas y grandes a digitalizar y automatizar sus procesos clave de extremo a extremo. Nuestros equipos diseñan, construyen y despliegan soluciones críticas para el negocio sobre Odoo, la plataforma open source de mayor crecimiento, y utilizan la IA como parte esencial de la entrega y la optimización.
Las organizaciones a las que apoyamos son muy variadas: desde entidades sin ánimo de lucro con cientos de miles de socios hasta innovadores del sector MedTech que amplían los límites de lo posible. Trabajan para mejorar la vida de las personas, y nosotros les ayudamos a hacerlo de forma más eficiente con sistemas que eliminan el ruido. El impacto de nuestro trabajo es visible cada día y nos esforzamos por aumentarlo.
¿Por qué much. Consulting?
Consultoría sin dolores de cabeza en un entorno innovador y colaborativo.
- Trabaja en proyectos apasionantes y de gran impacto que mejoran organizaciones reales y vidas reales
- Crece rápido con mentoría semanal, feedback trimestral y un programa de onboarding profundo y estructurado
- Disfruta de un ritmo más saludable, con muchos menos viajes y horas extra que en las grandes firmas de consultoría estratégica
- Benefíciate de ventajas como coche de empresa, bicicletas, seguro médico y gimnasio (según el país)
- Trabaja con flexibilidad, en modo híbrido y con horarios adaptables
Nuestro nuevo compañero perfecto
Quiere una vida laboral divertida y plena y…
- Destaca por su alto rendimiento, venga de donde venga, aprende rápido y asume responsabilidades
- Valora el feedback directo, la comunicación clara y una forma de trabajar sin tonterías
- Valora la diversidad de perspectivas y se centra en lograr los mejores resultados posibles
- Resuelve problemas con energía, mejora las cosas de forma proactiva y asume responsabilidades sin esperar instrucciones
«La única empresa donde tu jefe te sirve el café…
… ¡y los sándwiches!»
Estamos creciendo.
Como consultor ERP en much. impulsas una transformación digital real. Ayudas a las organizaciones a crecer con tecnología moderna e inteligente para que puedan centrarse en lo que de verdad importa. Asumes responsabilidades, aprendes continuamente, progresas rápido y das forma a tu propio camino.
Ingenieros de software
Siempre estamos contratando ingenieros de software. Te ayudamos con la reubicación si es necesario.
- Intern Software Engineering
- Junior Software Engineer (<2 años de experiencia)
- Software Engineer (2-4 años de experiencia)
- Senior Software Engineer (>4 años de experiencia)
- Expert Software Engineer (>10 años de experiencia)
Consultores
Siempre estamos contratando consultores de todos los niveles para nuestras oficinas de Múnich, Lisboa y Mánchester.
- Intern Consultant
- Intern ERP Consultant (m/w/d)
- Junior ERP Consultant (m/w/d) (<2 años de experiencia)
- ERP Consultant (m/w/d) (2-4 años de experiencia)
- Senior ERP Consultant (m/w/d) (>4 años de experiencia)
- Expert ERP Consultant (m/w/d) (>10 años de experiencia)
Ejecutivos de soluciones
Estamos ampliando nuestros equipos de Solutions en todos los niveles para nuestras oficinas.
- Intern Solutions Executive (m/w/d)
- Junior Solutions Executive (m/w/d) (<2 años de experiencia)
- Solutions Account Executive (m/w/d) (2-4 años de experiencia)
- Senior Solutions Executive (m/w/d) (>4 años de experiencia)
Ingenieros de software
Siempre estamos contratando ingenieros de software. Te ayudamos con la reubicación si es necesario.
- Intern Software Engineering
- Junior Software Engineer (<2 años de experiencia)
- Software Engineer (2-4 años de experiencia)
- Senior Software Engineer (>4 años de experiencia)
- Expert Software Engineer (>10 años de experiencia)
Consultores
Siempre estamos contratando consultores de todos los niveles para nuestras oficinas de Múnich, Lisboa y Mánchester.
- Intern Consultant
- Junior Consultant (<2 años de experiencia)
- Consultant (2-4 años de experiencia)
- Junior Consultant (<2 años de experiencia)
- Expert Consultant (>10 años de experiencia)
Ejecutivos de soluciones
Estamos ampliando nuestro equipo de Solutions en todos los niveles para nuestras oficinas.
- Intern Solutions Executive
- Junior Solutions Executive (<2 años de experiencia)
- Solutions Executive (2-4 años de experiencia)
- Senior Solutions Executive (>4 años de experiencia)
14 días desde la solicitud hasta la contratación
Preselección
Revisaremos tu perfil, CV, cartas de referencia y notas, y te responderemos en 2 días laborables.
Reunión
Te conoceremos mejor en una breve reunión y veremos si encajas con nosotros. Reservas la reunión online y recibes una respuesta al momento.
Caso práctico
Para cada puesto, completarás un caso práctico para demostrar tus habilidades.
Lo recibes de inmediato y tienes hasta la entrevista final para prepararlo.
Entrevista final
Presentas tu caso práctico y profundizamos en los detalles. Puedes hacer cualquier pregunta sobre nosotros, el puesto y la incorporación.
Información para tener éxito
Tus documentos de candidatura nos dan una primera impresión de ti, tu formación, tu experiencia y tu personalidad. Esta información sirve de base para decidir si superas el primer obstáculo del proceso de selección. Unos documentos bien preparados y completos nos ayudan a tomar decisiones acertadas e informadas y a evitar errores que pueden costar mucho tiempo tanto a ti como a nosotros. Lo mejor es agrupar los documentos en un PDF.
Para causar una buena primera impresión, tu candidatura debería incluir los siguientes documentos:
El currículum es el núcleo de tu candidatura. En él nos das una visión general de tus logros y resultados hasta la fecha. Para que podamos identificar rápidamente los hitos más importantes de tu carrera, es fundamental que tu currículum esté claramente estructurado. No debería ocupar más de dos páginas A4 y debería incluir apartados sobre tu experiencia laboral y tu formación. Incluye las notas de tus titulaciones y muéstranos qué otros conocimientos de idiomas e informática tienes. Asegúrate de que el diseño sea atractivo y coherente.
En much., la carta de presentación es opcional, pero nos encantaría que nos contaras más sobre ti y tu motivación para trabajar con nosotros. No repitas tu currículum en la carta: explícanos qué hay detrás de cada punto. ¿Qué te gusta de much.? ¿Por qué encajas bien con nosotros? ¿Qué cualidades y habilidades puedes aportar a nuestro equipo?
Las notas no lo son todo, pero nos dan una idea de tus intereses y puntos fuertes. Envíanos todos los títulos relevantes y también tus notas provisionales actuales.
Las referencias laborales nos dan una buena idea de cuáles fueron tus actividades anteriores y qué tareas desempeñaste. Los certificados de cursos de idiomas o informática, por ejemplo, respaldan la información de tu currículum.
Si te presentas como desarrollador o consultor y superas el primer obstáculo, te invitaremos a resolver un caso práctico. Recibirás el caso en cuanto superes la primera reunión. El caso de consultoría no tiene límite de tiempo.
Para ayudarte a completar el caso práctico con éxito, hemos reunido algunos consejos: lee con atención la información y todas las notas que te enviemos. Diseña tu solución de forma que podamos seguir tu razonamiento e incluye tus cálculos, fórmulas y notas. Nos interesa más cómo has llegado a la solución que si la solución es correcta. Envía todas las soluciones, aunque no hayas podido terminar una tarea, por ejemplo, por falta de tiempo: las soluciones inacabadas también nos ayudan a evaluar tu trabajo. Presenta las soluciones de forma atractiva y en el formato indicado.
La entrevista es una oportunidad para que ambas partes se conozcan: hablaremos de tus habilidades, tu mentalidad y tu personalidad. Descubrirás si much. Consulting es el lugar adecuado para ti. Evaluamos tu mentalidad, tu personalidad y tus habilidades.
Para causar una buena impresión, prepárate. Repasa la descripción del puesto y nuestra web. Mantén la calma: está bien pensar antes de responder, y no todas las preguntas tienen una única solución «correcta». Sé flexible, sé tú mismo y disfruta de la conversación. Queremos personas que encajen con nosotros profesionalmente y con las que disfrutemos trabajando.